招聘職位：
行政部經理1名
要求：1、人力資源專業(yè)，大專以上學歷；2、有中型企業(yè)行政、后勤相關工作經驗兩年以上；3、良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，執(zhí)行能力強；4邏輯嚴密，思維敏捷，做事有策略；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
待遇：5000-7000元/月，月休4天。
銷售部經理1名
要求：1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、要求兩年以上在中型企業(yè)從事營銷領導工作（家電行業(yè)優(yōu)先）；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，懂得渠道建設，品牌形象推廣；4、有較強的團隊組織、培訓、激勵能力。
待遇：7000-10000元/月，月休4天。
外貿經理1名
要求：1、大專以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；2、要求兩年以上在中型企業(yè)從事外貿營銷領導工作（家電行業(yè)優(yōu)先）；3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，懂得渠道建設，品牌形象推廣；4、有較強的團隊組織、培訓、激勵能力。
待遇：底薪+提成+獎金
會計1名
要求：1、大專及以上學歷，會計專業(yè)；2、要求叁年以上在中型企業(yè)從事成本會計工作（家電行業(yè)優(yōu)先）
待遇：3000-4000元/月，月休4天。
質檢員1名
要求：1、大專及以上學歷， 2、要求叁年以上在中型企業(yè)從事質檢工作（家電行業(yè)優(yōu)先），
待遇：3000-4000元/月，月休4天。
采購員1名
要求：:有業(yè)務能力，吃苦耐勞，有拼搏精神，熟悉五金配件。
待遇：面議。月休4天。
區(qū)域銷售員2名
要求：1、高中以上學歷，有銷售專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞、講誠信。2、有志在銷售領域鍛煉自己的交際能力口才能力，讓自己成為一個出色的業(yè)務員，提成過萬元將不再是幻想。發(fā)展方向：銷售主管--銷售經理。3、有家電行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮。。
倉管員1名
要求：熟悉倉庫管理流程，有2年以上相關工作經驗。
待遇：2200-2500元/月，月休4天。
沖壓工多名
要求：熟手。
待遇：個人計件，完成月任務可達5000元/月以上，保底工資2000元/月。
聯系人：梁小姐 |
